关于2012年机关事业单位工人技术等级和工勤技能岗位技师考核有关问题的通知

关于2012年机关事业单位工人技术等级和

工勤技能岗位技师考核有关问题的通知

甘人社通〔2012〕172 号

 

 

各市、州人力资源和社会保障局,省直各部门人事(干部)处、中央在甘有关单位人事处:

    为进一步完善全省机关事业单位工人技术等级(职务)考核体系,经研究决定,2012年将机关事业单位工人技术等级和技师考核工作同时进行。现将考核工作有关事项通知如下:

    一、考核对象和范围

    本次考核对2012年(截止2012年12月31日)符合申报条件的人员进行考核。

2012年5月31日前已到达法定退休年龄的人员不再列入本次机关事业单位工人技术等级(职务)考核范围。

    二、报考条件

    凡遵纪守法,专业技术过硬,职业道德素质良好,能保质保量完成工作任务,并具有技工学校或高中(含职高)以上文化程度(报考技师年龄较大者,男50周岁以上、女45周岁以上的高级工,可放宽到初中文化程度),近2年年度考核为合格(称职)及以上的机关事业单位工勤人员,且符合下列条件之一:

    (一)申报技师条件

    1、工作年限满30年、从事本工种工作满20年、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

    2、工作年限满25年、从事本工种工作满20年、取得高级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

    3、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、取得大学本科以上学历、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

    4、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、获得“甘肃省技术能手”、“甘肃省技术标兵”、“甘肃省优秀选手”或市(州)级及以上劳动模范(先进工作者)称号、取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

    (二)申报高级工条件

    1、工作年限满25年、从事本工种工作满10年、取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

    2、工作年限满23年、从事本工种工作满15年、取得中级工技术等级岗位资格证书满3年以上。

    3、工作年限满20年、从事本工种工作满20年、取得中级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

    (三)申报中级工条件

    1、工作年限满15年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

    2、工作年限满13年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上。

    3、工作年限满10年、从事本工种工作满10年、取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

    (四)申报初级工条件

    新参加工作的技术工人,转正定级后尚未取得机关事业单位工勤岗位技术等级资格证书的。

    (五)企业整体划转为事业单位的工勤人员、企业调入机关事业单位的工勤人员和军队退伍安置士兵,应参加进入机关事业单位当时确定工资所对应技术等级的认定考核。

    三、考核工种

    2012年机关事业单位工人技术等级考核工种为:《甘肃省人事厅关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知》(甘人事[2002]6号)所修订的112个工种。(附件3)

    2012年机关事业单位工勤技能岗位技师考核工种为:汽车驾驶员等45个工种。(附件2)

    四、报名方式

    本次考核采取网上报名的方式。各市(州)人社局负责考务工作人员和符合报名条件的人员请登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn),按以下程序在网上操作(附件4)。

    (一)报考人员资格初审

    对符合报名条件的工勤人员,由所在单位填写《甘肃省机关事业单位工人技术等级(职务)岗位考核申报审批表》(附件1)一式两份,明确出具考核意见、注明其在现岗位上连续工作的年限,同时提供报名者工资档案、低一级资格证书、学历证书、身份证、获奖证书(以上证件均需原件及复印件)和本人近期免冠正面2寸证件电子照片(jpg格式,大小20KB以下),按照人事隶属关系,县(区)各单位报县(区)人社局,市(州)直各单位报市(州)人社局,省直各单位报主管部门人事处进行资格初审。县(区)人社局和省直主管部门将初审材料于2012年6月1日- 6月30日分别报市(州)人社局和省人社厅,办理网上提交报考申请手续。个人报名概不受理(省人社厅报名处地址:广场南口兴业大厦717号房间)。

    (二)网上提交报考申请及资格审核

    本次考核网上提交报考申请环节由省人社厅工资福利处及各市(州)人社局负责考务工作人员统一完成。各市(州)人社局负责考务工作人员根据操作流程要求(附件4)登录甘肃省人社厅网站,将初审通过人员的各类信息准确填入申请表,并完成网上报名资格审核。确认报名序号后,将其准确填写在《甘肃省机关事业单位工人技术等级(职务)岗位考核申报审批表》封面,签注审核意见,退回单位一份。报名序号是报考人员再次登录时必须填写的内容,是报名者查询资格审查结果、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字,请各单位将退回的审批表复印件返还报考人员。

    (三)报考人员查询资格审查结果

    报考人员取得报名序号后,请按照操作指南(附件4)登录省人社厅网站查询是否通过资格审查。

    (四)报考人员网上缴费

    报考人员于2012年7月5日9:00至7月15日18:00期间登录省人社厅网站,按照操作指南缴纳考核培训费(缴费前需到银行办理网银业务,且开通电子商务功能)。未按期完成网上缴费者,视为自动放弃。

    (五)市(州)人社局上报考点名称

    7月30日前,各市州将已确定的考点名称及各考点考场数(每考场按30人编排)上报省人社厅工资福利处。

    (六)报考人员网上打印准考证

    经确认完成缴费的报考人员,于2012年8月15日9:00至9月5日18:00期间登录省人社厅网站,按照操作指南打印准考证。打印中如遇疑难问题,请拨打网上报名技术咨询电话(0931-8960192、8960188)。

    五、考前培训

    培训包括职业道德教育、专业理论知识、实际操作技能及答题卡填涂方法,采取自学与集中培训相结合的方式进行,由省直各工考站、各市(州)人社局按照机关事业单位工人技术等级岗位考核培训工作相关规定,于2012年9月10日前完成。培训时间不得少于80学时。

    六、时间安排

    1、考核内容由职业道德教育、专业技术理论、实际操作技能三项组成。列入本次考核的工种统一使用省人社厅组织编写或审定的教材。

    2、技师的专业技术理论和职业道德教育及高、中、初级工的职业道德教育考试于2012年9月15日由全省统一组织。高、中、初级工的专业技术理论和实际操作技能及技师的实际操作技能考试由各市(州)人社局在统考前自行组织完成,届时将拟定的考核时间报省人社厅,并在考试结束后三天内将成绩上报省人社厅。

    七、确定考核结果

    职业道德教育、专业技术理论和实际操作技能考核,分别实行百分制计分办法,综合成绩按三项考核成绩30%、35%、35%的比例确定,由高分到低分排序后,按照合格比例,以市(州)为单位分工种确定合格人员。

    八、工资兑现

    2012年取得《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技师(高级工、中级工、初级工)资格证》的机关(执行机关工人工资制度)及参照公务员管理的事业单位合格人员,其工资晋升从证书取得当年的12月起按照有关规定,套入新任技术等级(职务)工资标准。全省纳入岗位设置管理的事业单位,实行考聘分开制度,在事业单位管理部门核准的工勤技能岗位数额内,按岗位设置的统一要求,在取得技术等级(职务)资格的人员中进行聘用,并填写《甘肃省事业单位工作人员聘用结果确认备案表》和《甘肃省事业单位工作人员聘用结果花名册》,经审核后,从聘任备案的次月起兑现相应的工资待遇。

    九、其他有关问题

    (一)为加强职业道德教育,对在单位受过党纪政纪处分,处分期未满的工勤技能人员一律不准参加本年度考试。

    (二)由各市(州)承担的考核工作,负责部门的领导同志要认真做好各项考务工作,加强纪检监督,保证考核工作的公平、公正、公开。本次考核,凡涉及市(州)及所属县区所承担的考核方面的问题,一律由各市(州)负责解答与落实。

    (三)对在考试中有作弊等违反考场纪律行为的人员,严格按照《关于印发<甘肃省机关事业单位工人技术等级岗位考核试行办法〉的通知》(甘人发〔2007〕8号)有关规定执行。

    (四)省人社厅在办理资格证书时,将对合格人员报名条件抽查审定,如发现市(州)在提交报考申请时有意填写虚假信息或初审有误者,考试成绩和考核结果作无效处理,已缴纳的培训考核费不予退还。

    (五)省人社厅将进一步加强政策指导和监督,对各市(州)的工作采取多种形式检查,发现滥用职权、徇私舞弊、违规操作,造成严重后果者,追究相关人员的责任。

    机关事业单位工人技术等级(职务)岗位考核工作,涉及广大工勤人员的切身利益,且今年考核的工种类别多,时间紧、任务重,各市(州)人社局要高度重视,认真安排部署,严肃考风考纪,严格按照规定程序做好各项工作,确保考核工作圆满完成。

 

                                   二〇一二年五月十八日


版权所有:甘肃省人才交流开发服务中心 网站地图