定西市人社局“三措施”推动党的十八大深入开展
人力资源和社会保障部门作为政府解决民生问题的重要职能部门,在学习贯彻党的十八大精神上,树立“民生为本、人才优先”的工作理念,以全面建成小康社会为总目标,认真落实好十八大报告提出的“推动实现更高质量的就业、统筹推进城乡社会保障体系建设、千方百计增加居民收入”等一系列要求,努力推动定西人力资源和社会保障事业加快发展,为促进人民生活水平全面提高做出积极贡献。
  一是认真学习会议精神,全面吃透精神实质。先后专题召开局党组和全体职工会议,认真学习了党的十八大报告原文及近期中央、省市有关贯彻学习会议精神的讲话,深刻领会十八大报告精神实质。我们提出了学习计划,要求全局干部职工通过采取自学与集体学相结合、专家辅导与电化教育辅导相结合、理论研讨与撰写心得相结合的方式,不断加深学习效果,确保学习入脑入心。二是紧密联系工作实际,切实推动工作创新。我们紧紧围绕十八大报告中提出的涉及人社工作的六项重点内容,提出了贯彻意见,进行了责任分工,靠实了工作责任,切实将学习十八大精神焕发出来的热情转化为推动工作的强大动力。一是按照党的十八大提出的“推动实现更高质量的就业”的要求,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性;二是按照提出的“统筹推进城乡社会保障体系建设”的要求,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系;三是按照提出的“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的要求,加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,造就规模宏大、素质优良的人才队伍;四是按照提出的“深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”的要求,坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,健全干部管理体制,完善公务员制度,推进国有企业和事业单位人事制度改革;五是按照提出的“千方百计增加居民收入”的要求,深化收入分配制度改革,深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得;六是按照提出的“构建和谐劳动关系”的要求,健全劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁。三是加强学习贯彻督查,确保学习取得实效。按照局学习贯彻意见的要求,由领导小组办公室定期对全局各科室、局属各单位学习贯彻情况进行检查,及时总结,发现问题,认真整改,务求实效。(供稿:付建强)

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