关于印发《张掖市人力资源和社会保障局2011年精神文明建设工作要点》的通知

关于印发《张掖市人力资源和社会保障局

2011年精神文明建设工作要点》的通知

 

局属各单位、局机关各科室:

现将《张掖市人力资源和社会保障局2011年精神文明建设工作要点》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

 

                        二○一一年四月二十日

 

 

 

 

 

 

张掖市人力资源和社会保障局

2011年精神文明建设工作要点

 

2011年,我局精神文明建设工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以建设学习型党组织为主线,以“共创文明,共促和谐”为主题,以思想道德教育为基础,以巩固省级文明单位创建成果、争创省级文明单位标兵为目标,着力提升职工文明素质,营造文明和谐的机关环境,为促进全市人力资源和社会保障事业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。

一、以建设学习型党组织为主线,努力提高干部职工综合素质

1.加强职工思想政治教育。把加强思想政治教育作为提高干部职工思想道德素质重要手段,不断完善《党组中心组学习制度》和《干部职工政治理论业务学习制度》落实好中心组学习每月不少于1次,干部职工学习每年不少于30次制度。学习中,注重理论联系实际,着眼于对重大理论和现实问题的思考,紧紧围绕市委、市政府的重大决策、部署和全市劳动保障重点工作,深入学习中国特色社会主义理论体系和十七大精神以及科学发展观、社会主义核心价值体系内容,着力提高干部职工的认识水平和思想境界,不断强化立党为公、执政为民的理念和做好全市劳动保障工作的责任感、使命感

2.加强职工法制宣传教育。各单位要利用每周“集中学习日”,进行宪法、国家基本法律和劳动保障法律法规知识的学习,局系统每季度至少组织一次法律法规集中学习,进一步提高干部职工依法行政的自觉性。大力加强领导干部学法用法,完善落实党组中心组学习集体学法制度,党组中心组学法年内不少于2次,努力提高领导干部依法行政、依法决策、依法管理和依法办事能力。要认真做好“六五”普法规划制订工作,努力把我局建设成为“人人懂法、守法、个个依法办事”的文明执法部门。

3.开展经常性读书活动。结合学习型党组织建设活动,以红色经典和传统经典为主要内容,深入开展“建立一个网络学习专栏,精读一本好书、组织一次学习交流会、开展一次专题调研”的“四个一”活动。进一步加强图书室的管理,做到管理规范、作用发挥,形成读书热潮,推动经常性读书活动广泛开展。

4.深入开展道德实践活动。将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设全过程,全面贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。结合“道德教育实践月”和第九个“公民道德宣传日”,广泛开展道德教育实践活动。各单位要深入开展“养德塑形、敬业奉献”教育实践活动,引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。要深入开展“送温暖、献爱心”活动,积极动员干部职工关心困难群众、帮扶弱势群体,不断增强干部职工的社会责任心和道德责任感。

5.广泛开展道德模范学习宣传。深化道德模范先进事迹宣传教育活动,积极组织干部职工参加道德模范先进事迹巡讲活动,激发道德意识、引人向善向好。把学习道德模范与“我推荐、我评议身边好人”活动有机结合起来,认真做好全国第三届道德模范和全市第二届十大道德模范推荐工作,在机关大力营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

6.精心组织“我们的节日”主题活动。把握节日主题,搞好主题活动。端午节以人与自然和谐相处为主题,开展“亲近湿地、爱我家园”活动;中秋节以团结团圆、喜庆丰收为主题,开展“中华经典诵读”活动;重阳节以孝老爱亲为主题,开展“1+1敬老助老”活动。各单位要精心设计活动载体,不断增强优秀传统文化的吸引力和感染力,让干部职工在欢度节日中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统,增进爱国主义情感。

7.认真组织开展社会志愿服务活动。按照市文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神,建立志愿服务活动领导机制和组织协调机制,动员干部职工积极加入青年志愿服务、扶残助残、社会治安、社区服务等志愿服务组织,各单位要将开展社会志愿服务活动与争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗,争当“青年岗位能手”活动结合起来,成立志愿服务队,亮化窗口,展示形象,开展形式多样的便民服务和延伸服务,组织志愿者结对帮扶,为社会弱势群体提供政策咨询、法律援助、社保代理等服务,进一步强化服务意识,提高服务水平,大力倡导奉献友爱、互助进步的志愿服务精神,激发干部职工参与志愿服务活动热情,促进形成我为人人、人人为我的良好风尚。

二、精心组织开展“讲文明,树新风”活动,营造文明和谐的机关环境

8.深入推进文明礼仪宣传教育进机关活动。深入开展“做文明有礼的中国人”活动,把《张掖市文明礼仪手册》作为干部职工日常学习、教育、管理的重要内容。要围绕人们在日常社会交往中应遵守的基本礼仪常识和社会行为准则,继续深入普及文明礼仪知识,培育和形成良好的社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪,引导干部职工践行文明礼仪,改变不文明行为,形成重礼仪、讲文明的浓厚氛围。

9.以开展“讲文明、树新风”活动为契机,着力革除陋习。要广泛组织开展“不文明行为大家谈”、“革除陋习、倡树新风”大讨论,开展对不文明行为的劝阻、惩治和集中整治,动员广大干部职工自觉查找自身存在的种种陋习,着力革除日常生活中存在的随地吐痰、乱停乱行等陋习,形成健康文明的社会风尚。

10.开展各类文活动。紧密结合2011年我市人社工作实际,充分利用各种节假日和重大活动,以“讲文明,树新风”为主题,组织系统干部职工开展喜闻乐见的书法绘画摄影、职工运动会、爱国歌曲大家唱、文艺汇演等形式多样的文活动;继续开展“困难送温暖”活动,构建和谐机关,凝心聚力,活跃干部职工文化生活,调动干部职工的工作积极性,展现全局爱岗敬业、开拓创新、团结奋进、积极向上的精神面貌。促进全市人力资源和社会保障事业又好又快发展。

11.开展资源节约活动。围绕节水型社会建设和提高全社会生态文明建设水平,广泛开展绿色文明系列创建活动和“倡导绿色生活、培育低碳一族”主题宣传教育活动。深入开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动牢固树立勤俭节约意识,从身边点滴事情做起,自觉养成节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一滴油、一分钱等良好习惯,大力倡导“绿色办公”、“低碳出行”理念,大力倡导适度消费、节俭生活的生活理念,努力在单位内部形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风尚。

三、以机关作风建设为重点,切实提高服务质量和水平

12.深入开展民主评议行风活动。要以转变作风、提高服务质量为目标,以人民群众满意不满意为标准,扎实抓好行风建设。通过规范办事程序、简化办事环节,推广规范服务,强化便民利民措施,不断提升服务水平, 树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好作风。要努力做到“四要四不四严禁”:即要坚守工作岗位,恪尽职守,不迟到早退;要仪表整洁,端庄大方,不穿奇装异服、浓妆艳抹;要讲文明语言,态度温和,不讲粗话、脏话;要加强自身修养,品行端正,不做违犯党纪国法、违背社会道德的事。严禁听信、传播违背党的纪律、有损党的形象的言论或政治笑话;严禁弄是非、影响团结;严禁工作时间在单位或外面从事打牌、下棋、玩游戏等娱乐活动;严禁涉足黄、毒、赌。要广泛开展“机关作风大家评”活动,加强与市纠风办、效能办、信访局的联系,了解群众对我局投诉意见,并针对评议活动中反映的问题和薄弱环节,进一步健全制度,加强管理,堵塞漏洞。要将评议活动成果转化为进一步推动机关作风转变、优化经济发展环境、树立干部形象的实际行动。

13.深入开展创建优质服务窗口活动。以依法行政、优质服务为内容,以规范化、标准化为目标,继续深化“优质服务窗口”创建活动。按照人力资源和社会保障部 “优质服务窗口”创建标准,继续探索完善和细化创建工作,从制度上统一工作规则、办事流程、服务行为和纪律要求,规范窗口单位工作人员服务标准。要积极推进“三优一满意”活动,全面推行社会服务承诺制、首问责任制、行政执法公示制、不断规范服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行,努力在提高服务质量、树立文明新风上有新进展。要养成良好的工作学习和生活习惯,今天的事今天办,重要的事优先办,能办的事马上办,困难的事想法办,限时的事计时办,琐碎的事抽空办,所有的事认真办,坚决杜绝办事拖拉、作风懒散、效率低下的现象。

四、完善体制机制,努力争创省级文明单位标兵

14.加强组织领导。建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、各单位积极参与的领导体制。局属各单位要切实把精神文明建设纳入工作大局中,认真落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、承办科室具体抓的要求,高度重视,精心安排,全力以赴争创省级文明单位标兵。要进一步健全工、青、妇组织,充分发挥各群团组织的作用,调动干部职工的积极性,积极参与精神文明建设。

15.健全工作机制。认真梳理和修订精神文明建设的有关制度,完善精神文明创建的工作机制,推进创建工作的规范化、制度化。要加强协调,充分发挥各单位作用,形成整体合力。

16.创新工作思路。要认真总结我局成功创建省级文明单位的经验,梳理归纳,创新省级文明单位标兵创建思路,细化工作措施,建设以创新文化、和谐文化、廉政文化为核心的机关文化,努力争创省级文明单位标兵。


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