酒泉市人力资源和社会保障局关于部分市直事业单位公开选调工作人员的公告

根据工作需要,经市政府同意,拟面向全市事业单位为酒泉市新城区开发建设管理委员会、市国土局下属事业单位公开选调部分工作人员。
  一、选调职位
  市新城区开发建设管理委员会工作人员5名,市国土局下属事业单位工作人员7名。(具体职位见附件)
  二、报名条件
  1、市级及以下事业单位中在编在岗具有正式国家干部身份的工作人员;
  2、具有三年以上工作经历;
  3、国民教育大专及以上学历,符合选调岗位专业要求;
  4、年龄在35岁以下(1978年11月8日以后出生),报考专业技术岗位,具有中级以上专业技术职称的,年龄可放宽至40岁(1972年11月8日以后出生);
  5、工作责任心强,有较强的业务工作能力;
  6、具有正常履行职责的身体条件;
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
  三、报名要求
  1、报名时间:11月12日至14日,上午8:30-12:00;下午2:30-18:00。
  2、报名地点:酒泉市政大厦西14楼61412室市人社局公务员管理科。联系人:张洪亮、张宁。联系电话:2615419。
  3、报名所需材料:报名登记表一式二份,报考者登录酒泉市人力资源和社会保障局网站(http://www jqrs.gov.cn/)、酒泉人才网(http://www.jqrc.net/)自行下载填报。同时提供以下材料:本人身份证、毕业证、学位证、技能资格证、《甘肃省事业单位聘用合同》、批准录用为国家干部身份审批表、单位同意报考并由其主管部门审核确认的介绍信,以及具有相关专业工作经历的有关证明材料原件和复印件;近期免冠二寸彩色照片5张。每人需交考务费100元。
  四、程序办法
  1、报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。
  2、笔试。经资格审查合格人员发给准考证准予参加笔试。各选调岗位报名人数与拟选调人数的比例原则上应达到1:3。笔试测试内容为公共基础知识、行政职业能力测试、申论和酒泉市情等相关知识,满分为100分,笔试成绩占总成绩的60%。
  3、面试。笔试结束后按照1:2的比例确定面试人选,面试由用人单位组织实施,市人社局指导监督。面试前,用人单位将拟定的面试方案报市人社局审定后施行。
 面试主要测试应试者从事选调岗位应具备的基本素质和能力,面试成绩占总成绩的40%。
  4、组织考察。面试后根据笔试和面试总成绩,从高分到低分排序,按照1:1的比例确定组织考察人选。
  5、确定拟选调人选。组织考察结束后,根据总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定拟选调人选。在酒泉人力资源和社会保障局网站公示7天,经公示无异议的,按有关规定办理人事调动手续。
  6、若部分选调岗位符合报名条件人数过少,达不到开考比例,不再组织进行笔试和面试,直接采取考核选调的方式择优选用。通过全面考察了解报考者德才表现和综合素质,确定拟选调人选。
  五、其他事项
  本次招聘工作由市人力资源和社会保障局统一安排部署,各选调单位积极协作配合。拟选调人员一经选定,要自觉服从工作安排,确保到岗工作。为保证选调工作的严肃公正,选调工作全程由市纪委派驻市人社局纪检组监督。
  监督电话:2616598。
 
  附件:1.酒泉市2012年市直事业单位公开选调工作人员报考专业参考目录;
     2.酒泉市市直事业单位公开招聘人员职位表、报名表                                

                                                                                                      酒泉市人力资源和社会保障局                                                  

                                                                     二〇一二年十一月八日


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