嘉峪关市“三大中心”工作人员公开招聘方案

为全力推进我市社会管理创新工作,确保我市“三大中心”工作的顺利开展,经市委、市政府同意,由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,为“三大中心”公开招聘工作人员。

一、招聘计划

为“三大中心”即社会管理服务中心、社会矛盾纠纷大调解中心、城乡户籍一体化管理服务中心公开招聘工作人员29名。

二、招聘条件

(一)目前在我市各乡镇(村组)、街道(社区)事业单位和市直行政机关及事业单位工作的2006-2008年进村(社区)毕业生、2009年“三支一扶”毕业生。

(二)毕业生根据自身情况,采取自愿报名的方式。

三、报名

(一)报名时间和地点:2012410-11日,市人社局四楼会议室。

(二)报名方式:本次招聘工作,采取现场报名方式。

(三)报名要求:符合条件的考生携带本人身份证原件及复印件、单位介绍信、近期免冠照片2 张,填写《嘉峪关市“三大中心”公开招聘工作人员报名登记表》1份。

四、面试

本次面试采取结构化面谈的方式进行,主要考察应试者的综合分析、言语表达、组织协调、人际交往、形象仪表、应急反应及解决实际问题的能力。面试时间另行通知。

五、聘用

  经审批的拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。  受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。

  六、监督检查

  为确保公开招聘工作严肃、公正、透明,由市纪委(监察局)全程监督。对违反有关规定和工作要求,给公开招聘工作造成不良影响的单位,按有关规定予以处理。


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