嘉峪关市2011年从优秀村干部和

大学生“村官”中考试录用

乡镇机关公务员公告

经市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局研究决定，在全市开展从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作，现将有关事宜公告如下：

一、考试录用计划

　　计划从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员4人。其中，优秀村干部2人，大学生“村官”2人。

具体职位、考试录用人数、职位要求详见《嘉峪关市2011年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员职位简章》。

二、考试录用对象和条件

　　(一) 考录对象

　　1.现任村党组织书记和村委会主任(不含下派到村任职的事业单位干部)；

2.2008年选聘到村任职的大学生“村官”。

(二) 考录条件

　1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

　2.工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

　3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

　4.现任村党组织书记、村委会主任，且连续担任村党组织书记或村委会主任3年以上(2008年5月31日之前任职)；

　5.村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历(包括中专、职高、中技)，选聘到村任职的大学生“村官”须具有大专以上学历；

　6.村党组织书记、村委会主任年龄在40周岁(1971年5月31日以后出生)以下，任职期间个人或集体受过县(市、区)级及以上表彰的，年龄可放宽到45周岁(1966年5月31日以后出生)；

　有下列情形之一的，不得报考：

　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　2.任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；

　3.本人受过党纪、政纪处分的；

　4.2006年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；

　5.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、报名及资格审查

　2011年5月18日-25日为报名时间。报名采取个人申请和组织推荐的方式进行。符合条件的村干部和大学生“村官”，个人提出申请，经所在镇党委推荐，到所在区委报名。报名时持本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰的原件和复印件，近期彩色免冠2寸正面照片，并填写《甘肃省2011年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》。区委对报名人员情况进行联合审查，审查合格者上报市考录办进行资格复审，市考录办对合格者发放准考证，同时将名单报省考录办备案。

参加考录的村干部个人或集体在任期内、大学生“村官”个人在服务期内受党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)和市委、市政府，市直部门(单位)表彰的情况，在报名时由所在区委审核，报市考录办确认并备案。报名合格人数与考录计划数达不到3:1比例的，取消该职位或减少考录计划。

四、笔试

明升体育,笔试考试科目：笔试考试科目为公共知识和农业农村知识，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测查报考者从事乡镇公务员职业应当具备的基本能力。本次考试不设考试大纲，不指定教材。

笔试时间：2011年6月12日上午9：00-12：00进行笔试。笔试采取省上统一命题、市考录办具体组织、统一时间考试的方式进行。试卷由省考录办印制。笔试试卷一律用汉语作答。报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。笔试结束后，由省考录办组织人员统一阅卷。

加分项目：对村干部个人或集体在任期内、大学生“村官”个人或集体在服务期内获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)、市委、市政府，市直部门(单位)表彰的，在笔试总成绩中分别加7、5、3、1分。对因同一事项获不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对因不同事项获奖的，可累计加分。获奖加分与笔试成绩之和上限为100分。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩(含奖项加分)，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按1:3的比例，确定进入面试人选。

五、面试

面试时间：2011年6月25日统一组织面试。面试采取省上统一命题，市考录办具体组织的方式进行。面试考官由市考录办确定和组织，主要由纪检监察机关、组织人事部门、政府综合部门以及区、镇领导干部等组成。

面试内容：农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。实行开放式面试，邀请“两代表一委员”、乡村干部、村民代表等有关人员旁听。

参加面试的人员，须持本人身份证、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

面试结束后，市考录办按笔试成绩(含奖项加分)和面试成绩之和，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。

六、组织考察

由市考录办统一组织，区委具体负责对考察对象进行全面考察。

考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。

考察方式：主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。

组织考察结束后，对应试人员进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：

综合成绩＝笔试成绩(含奖项加分)×30%＋面试成绩×30%＋民主测评分×25%＋考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生“村官”，根据综合成绩排序，从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

七、体检

体检由市考录办统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)进行。体检不合格的，按递补人选排序依次递补。

八、公示及审批

经考试、考察、推荐、体检合格的拟录用人员，市考录办负责在新闻媒体以及拟录用人员所在镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经认定不宜录用的，取消其录用资格，并按递补人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，7月31日前由市考录办报省考录工作领导小组审批。

九、使用和管理

市委组织部对新录用人员进行统一培训。从村干部和大学生“村官”中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生“村官”在村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则安排在本镇。如向县(市、区)及以上机关流动，须录用后在镇、村工作满5年以上。

十、考录组织方式

从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作，以区为单位组织进行。

欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

中共嘉峪关市纪委(监察局)监督电话：6328022

中共嘉峪关市委组织部监督电话：12380

嘉峪关市人力资源和社会保障局监督电话：6789787

附：《嘉峪关市2011年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员职位简章》

嘉峪关市2011年从优秀村干部和

大学生“村官”中考试录用

乡镇机关公务员职位简章