为了健全服务体系，稳步扩大农民工就业规模，我省是全国最早由政府出面推动劳务经济发展的省份。目前共有驻北京、新疆等劳务工作站15个，省市县全部设立了劳务工作机构，全省共有劳务中介组织1600个；省委省政府将农民工技能培训列为为民所办的实事项目，着力强化技能培训，增强农民工就业创业的能力，累计技能培训人数达到66万7千人，同时，每年组织实施4万名的劳务品牌培训。
我省突出农民工权益保障，切实解决农民工工资拖欠问题。建立健全了工资保证金、政府应急周转金、农民工实名管理、欠薪清偿责任、失信惩处、工资支付行政司法衔接等六项制度。全省各级劳动监察机构每年对使用农民工较多的建筑、公路建设等行业依法支付工资等情况进行重点专项监督检查，仅去年共检查用人单位4万多家，涉及劳动者110多万人，为近5万名农民工支付拖欠工资3亿5千多万元。
我省首次将农民工工作纳入全省目标考核管理，组织起草了《甘肃省农民工工作考核评价办法》，共考核4大类18项40个指标，强化各级政府服务农民工的主体责任，明确各地和有关部门做好农民工工作的积极性、主动性和创造性，有效解决存在的突出问题。